Δημήτρης Δάκος EN
Μελέτη περίπτωσης · Βιομηχανία · 2002–2008

Ενοποίηση των logistics σε βιομηχανία κεραμικών πλακιδίων

Ένας μετασχηματισμός εφοδιαστικής αλυσίδας στην Philkeram-Johnson Α.Ε. στη Θεσσαλονίκη. Δραστηριότητες logistics που βρίσκονταν σε τέσσερα τμήματα πέρασαν σε ένα ενιαίο τμήμα logistics. Η διάγνωση πίσω από το έργο δημοσιεύτηκε στο International Journal of Enterprise Network Management το 2007.

Εταιρεία
Philkeram-Johnson Α.Ε., Θεσσαλονίκη, ίδρυση 1962
Όμιλος
Norcros, με μονάδες πλακιδίων σε Ηνωμένο Βασίλειο, Νότια Αφρική, Ινδία και Αυστραλία
Ρόλος
Head of Logistics, 2002–2008

Το πρόβλημα: ένα κατακερματισμένο τμήμα

Μέχρι το 2002 τα logistics δεν είχαν έναν υπεύθυνο. Οκτώ βασικές δραστηριότητες έτρεχαν σε τέσσερα τμήματα και συντονίζονταν άτυπα. Κάθε τμήμα δούλευε για τους δικούς του στόχους, κάτι που ανέβαζε το κόστος logistics και αδυνάτιζε την εξυπηρέτηση των πελατών. Τα τέσσερα τμήματα χρησιμοποιούσαν συνολικά 20 δείκτες απόδοσης και 12 πληροφοριακά συστήματα.

Η διάγνωση: έλεγχος των logistics

Το 2005 ο Δημήτρης οργάνωσε έλεγχο των logistics, με βάση το μοντέλο των Stock & Lambert, γύρω από ένα ερώτημα: πώς επηρεάζουν το επίπεδο εξυπηρέτησης και το κόστος logistics τον όγκο πωλήσεων, την κερδοφορία και τις ταμειακές ροές;

Πώς

  • Δομημένες συνεντεύξεις με πέντε βασικά στελέχη
  • Ανάλυση 1.844 παραγγελιών πελατών (Απρίλιος–Μάιος 2005)
  • Έρευνα σε 70 πελάτες στην Ελλάδα, 39 απαντήσεις
  • Ανάλυση κόστους χρήσης 2004 από τα αρχεία αποθήκης και λογιστηρίου
  • Σύγκριση με τις μονάδες της Norcros σε Ηνωμένο Βασίλειο και Αυστραλία

Τι έδειξε ο έλεγχος

Χρόνος κύκλου παραγγελίας1,97 ημέρες
Fill rate96,5%
Χρόνος κάλυψης εκκρεμών παραγγελιών13,4 ημέρες
Κόστος μεταφορών, αποθήκευσης και αγορών61,9% των καθαρών πωλήσεων
Αξία αποθέματος31,5% των καθαρών πωλήσεων
Κυκλοφοριακή ταχύτητα αποθέματος3,81, περίπου 96 ημέρες δεσμευμένου κεφαλαίου
Πελάτες που ακυρώνουν ή αγοράζουν αλλού μετά από έλλειψη21,8%

Τι σήμαινε για την επιχείρηση

Το μοντέλο: ένα ενιαίο τμήμα logistics

Η προτεινόμενη δομή έβαζε επτά δραστηριότητες κάτω από έναν Logistics Manager, στο ίδιο επίπεδο εξουσίας με τα οικονομικά, το marketing και τις πωλήσεις: τρία διοικητικά επίπεδα και 35 άτομα. Η ημι-τυπική οργάνωση έδωσε τη θέση της σε ένα τυπικό τμήμα logistics.

Ρόλοι στο νέο τμήμα

  • Logistics Manager και Logistics Executive
  • Υπεύθυνος προγραμματισμού παραγωγής
  • Αγοραστής πρώτων υλών, ανταλλακτικών και εξοπλισμού
  • Αγοραστής ετοίμων προϊόντων
  • Προϊστάμενοι αποθηκών ετοίμων προϊόντων και πρώτων υλών
  • Διαχειριστής συστημάτων

Προϋποθέσεις για την αλλαγή

  • Πλήρης στήριξη από την ανώτατη διοίκηση
  • Σταδιακή ενοποίηση σε δύο έως τέσσερα χρόνια
  • Καλύτερη μέτρηση εξυπηρέτησης και κόστους logistics
  • Πληροφοριακά συστήματα που στηρίζουν τα logistics, με προγραμματισμένο ERP

Αποτελέσματα

  • Ενοποίηση αγορών, διαχείρισης αποθεμάτων, προγραμματισμού παραγωγής και αποθήκευσης σε ένα τμήμα logistics.
  • €2,2 εκ. ταμειακές ροές σε τρία χρόνια μέσω της διαχείρισης αποθεμάτων.
  • Σύστημα διαχείρισης παραγγελιών εσωτερικών αγορών, σχεδιασμένο με το IT: +9% επίπεδο εξυπηρέτησης, −17% κόστος διακράτησης αποθέματος.
  • Σύστημα πληροφόρησης ροής προϊόντων για τις πωλήσεις: −50% χρόνος αναμονής για πληροφορίες εκκρεμών παραγγελιών.
  • Σύστημα διαχείρισης αποθεμάτων που στήριξε πενταπλασιασμό των κωδικών· WMS με τεχνολογία RF.

Η ίδια σειρά (έλεγχος, σύνδεση με τους στόχους της επιχείρησης, δομή, μετά συστήματα) ισχύει όπου ο σχεδιασμός, οι αγορές και τα αποθέματα βρίσκονται σε διαφορετικά τμήματα.

Πηγές

Διάγνωση και μοντέλο: Dakos, D. και Ketikidis, P.H. (2007), «Proposing an integrated logistics department model: the case of Philkeram-Johnson S.A.», International Journal of Enterprise Network Management, τόμ. 1, τεύχ. 3, σσ. 299–311. Αποτελέσματα: στοιχεία της εταιρείας, 2002–2008. Το άρθρο (DOI) ↗

← Μελέτες περίπτωσης